为全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，进一步做好就业指导服务工作，切实帮助同学们早规划、早投递、选岗位、签好约。必赢nn699net于11月17日下午14:30文东一召开2024届毕业生就业指导专题会议。

一、毕业生档案解读

会议起始，辅导员吴紫琼为毕业生讲解毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、身体状况等的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。在校时称为学籍档案，毕业后称为人事档案。总的来说这份档案是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。辅导员黄晓霞根据《福建省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生人事档案管理服务工作的通知》的文件精神，为毕业生进一步讲解档案的去向及相关内容。

毕业生档案除了供用人单位考察录用人员之外，也是维护毕业生个人权益和福利的凭证，无论是工作调动、考研、公务员招考，还是以后职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等都将会用到档案里所记录的信息，在今后的人生中起重要佐证和参考作用。

二、毕业生就业文件解读

1.三方协议书：是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的全力和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2.就业推荐表：是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

3.劳务合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

三、应届生身份解读

会议的尾声，两位辅导员关于“应届毕业生身份”解读了福建省教育厅等四部门联合印发的《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》，突出强调：应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定。让毕业生知道签约不影响应届生身份，医社保缴纳不影响应届生身份，鼓励毕业生早就业，早签约。

此次毕业生档案与就业政策讲解会有利于提升我院毕业生对就业准备工作的认识，增强我院毕业生对于档案和相关就业材料的重视。在座同学纷纷表示，会进一步注重毕业生档案的保管以及就业协议书的填写，做好进入人生下一个阶段的准备，迈入职场进入社会。

相信毕业班的同学终会“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，也祝愿同学们能积极向上，始终保持乐观的心态，怀揣着“天生我材必有用”的自信勇敢，在职业之旅中扬帆起航，努力攀登事业高峰。